规范作风建设 落实问题整改

日期:2021-07-26

--物联公司开展干部队伍作风整肃突出问题专题调研


根据市委市政府、市国资委党委、市交通集团党委的安排部署,坚定不移纵深推进全面从严治党,不断深化自我革命,切实解决作风建设“最后一公里”,以更高的政治站位和政治标准,确保完成国企领域干部队伍作风突出问题整肃工作,切实担负起“强省会”国有企业的时代使命。7月6日-7月7日,由物联公司党委书记、董事长、总经理邹义任组长组成调研组到下属化轻公司(含回收公司)、高新公司(含德众公司)、建材公司(含燃料公司)开展党的建设暨干部队伍作风突出问题专题调研并就“四风”问题、廉洁纪律执行情况召开座谈会听取干部群众意见。

规范作风建设  落实问题整改(图1)

会议听取各子公司主要负责人代表各自班子作自查自评情况报告,会议要求各党组织一要提高政治站位,重视思想高度,严格按照重大事项集体研究决策制度,实行末位表态发言制;二要落实好从严治党主体责任,主要领导履行“第一责任人”职责,其他领导班子履行“一岗双责”,部门负责人对职工履行监督责任;三要不折不扣传达落实上级党组织文件精神和纪律要求,将规矩挺在前面,公司纪委不定期开展巡察;四要制度建设执行到位,结合国家方针政策及公司实际拟定公司规章制度,严格按照制度办事;五要对公司账务往来定期开展自纠自查,梳理债务风险点,并采取措施化解风险。

通过专题调研,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,整治顽瘴痼疾,做到边查边改、即查即改、真查真改,为营造风清气正的物联发展环境打下坚实基础。


  文:杨继梅

  辑:卢  

  核:邹  


X